發布時間：2022-03-21
大班集訓，小班運營，充分關注到每個學員的學習動態和體驗；
嚴進嚴出，對不合格學員進行過程淘汰。雙線運營，聚焦學員心智改善和技能提升雙管齊下；
公司高管講師授課和資深導師團崗位實戰輔導，圍繞通用力、專業力和領導力，幫助每一名學員快速成長為符合公司要求的后備干部。
近日，凱發天生一觸即發電氣組織2022屆后備干部“天鴻班”正式啟動，來自產銷研系統一百余名骨干精英參加線上啟動儀式。天鴻班學員將在一年的時間里，通過讀書交流、課堂集訓、主題研討、崗位實戰、導師輔導等多樣化的培養方式，提升后備干部的綜合能力，更好地聚焦客戶需求，為客戶創造價值。
領導賦能：敢于亮劍，直面挑戰，成就更好的自己
在啟動儀式上，凱發天生一觸即發電氣公司輪值總裁周光輝、人力資源部總監杜楠、凱發天生一觸即發大學堂校長王芳等領導出席并作啟動致辭。
周光輝總在致辭中強調，基層管理后備干部要充分理解公司的戰略和業務，在公司管理和變革的過程中，能夠帶領團隊，深入一線，把工作做到位，推動公司快速發展和成長！同時，周光輝總和學員分享了黃埔軍校優秀將領成長的故事，總結了優秀干部應具備的五個關鍵特質：信念、勇氣、專業、紀律和團結。他期望后備干部經過天鴻班的學習，都能成為公司未來優秀管理干部。
啟動儀式上，王芳校長對“天鴻班”培養項目做整體介紹，同時提出公司對基層后備干部的期望和要求。她鼓勵基層后備干部要主動跳出自己舒適區，接受新的挑戰，不斷學習和提升自己能力，適應公司發展需要。
人力資源部總監杜楠鼓勵后備干部要積極主動學習和成長，從優秀的業務骨干成為一名合格的管理者。她希望學員們通過天鴻班的學習，能夠成就更好的自己，實現自己的職業目標同時，成為公司高素質、高能力、高格局的干部人才。
經驗分享：不斷突破，追求卓越，為客戶創造價值
開營儀式特邀上屆“天鴻班”優秀學長帶來激情滿滿的“真情告白”，李永暉學長分享了天鴻班豐富的學習經歷，以及發生在自己身上脫胎換骨的改變。王曉飛學長分享了自己經過天鴻班學習，從一線單兵成為團隊管理者的變化，以及大局觀的提升。通過優秀學長的學習心得和成長分享，學員們對未來的學習充滿的信心和期待。
此次天鴻班將圍繞“職業技能提升”“通用力提升”“專業力提升”“領導力認知提升”四大主題，對項目進行重新設計和打磨，分五個階段展開。從而不斷完善公司后備干部梯隊建設，為公司持續快速發展提供高素質、高能力、高格局的干部人才。
院長寄語：心懷夢想，砥礪前行
凱發天生一觸即發大學堂四大學苑院長趙天威、李珊珊、葛世偉和方初富對天鴻班學員發表寄語進行勉勵。
營銷學苑院長 ??趙天威：“心懷使命，砥礪前行！”
創研學苑院長 ??葛世偉：“增才干，創輝煌！”
管理學苑院長 ??李珊珊：“生而平凡，生為不凡！”
供應鏈學苑院長 方初富：“今日天鴻，明日天鵬！”
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